Версия для слабовидящих
ГЛАВНАЯ
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Основные сведения
Структура и органы управления ОО
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение
Виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема
Доступная среда
Международное сотрудничество
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ЗАЧИСЛЕНИЕ
ПРЕДПИСАНИЯ
НАШИ НОВОСТИ
КОНСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
СЕРТИФИКАТ ПФДО
О ПРАВАХ РЕБЕНКА
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
ЭТО ВАЖНО!
БЕЗОПАСНОСТЬ
Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
МУЗЕЙ "РУССКАЯ ГОРНИЦА"
ДОБРАЯ ДОРОГА ДЕТСТВА
НАШ ПРОФСОЮЗ
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН
ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН
ОБРАЩЕНИЯ НА САЙТ
ПИСЬМЕННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ
ДОРОЖНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ПАМЯТКИ
НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ
НАБОР 2021
НАШИ ГРУППЫ
НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ
ГАЗЕТА "ЛУЧ"
КАРТА САЙТА
ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ ГРУППА ПИТАНИЕ МАМИНА ШКОЛА КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ПУНКТ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК

НАШ ПРОФСОЮЗ

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?


«Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». Из федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?


Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Основным документом социальной защиты работников, его правовым и экономическим базисом, является коллективный договор, заключенный между работниками в лице ПРОФСОЮЗА и работодателем.

В детских садах работают люди с большим добрым сердцем. Не каждый может работать в этой сфере, дарить теплоту и любовь детям. Они умеют слушать, сопереживать, всегда готовы прийти на помощь. Не секрет, что основу их успешной, плодотворной, творческой работы создают комфортные условия труда и социальная стабильность, полное взаимопонимание, взаимоуважение в коллективе. А для этого нужно создать целую систему взаимоотношений между работодателем и профсоюзным комитетом.
Основной целью первичной профсоюзной организации детского сада является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально – трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем. Сохраняя устоявшиеся традиции, вносит в них новизну и современность в нелегкую профсоюзную жизнь.
Профсоюз не только осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда, но также создает комфортные условия, обеспечивающие вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу. Традиционно профактив совместно с активистами проводят тематические праздники День воспитателя, Новый год, Международный Женский день 8 марта. Отмечать юбилейные даты в нашем коллективе мы стали все чаще и чаще. Эта приятная традиция стала неотъемлемой составляющей общественной жизни нашего детского сада. В теплой, дружественной обстановке принимаются поздравления, музыкальные номера, подарки, организованные членами профсоюзной организации.
Из фонда социального страхования бесплатно выделяются детские путевки на санаторно-курортное лечение детей сотрудников в санатории-профилактории ЯО. Большой радостью являются выделение санаторно-курортных путевок для оздоровления сотрудников в санаторий «Ясные зори».
Работникам необходимо всегда помнить, что:

Только вместе мы решим проблемы каждого!

Только профсоюзная борьба решит наши проблемы!

Только помогая профсоюзу, вступая в него, работник сможет помочь себе!


Вернуться в начало страницы